Вирішення проблеми мотивації науково-педагогічних кадрів вищих на­вчальних закладів можливо за рахунок збільшення встановлених посадових окладів наукових працівників, але цей напрямок вирішення проблеми при збе­реженні існуючих обмежень пов’язаний з необхідністю збільшення обсягів фінансування науково-дослідних робіт.

Тому автор вважає більш доцільним надати більше самостійності вищим навчальним закладам у здійсненні власної політики оплати праці науковців у межах тих же фінансових ресурсів, що не суперечить чинному законодав­ству (гл. 61 Цивільного кодексу України «Підряд»), не потребує додаткового фінансування та не призводить до зниження податкових надходжень від здій­снення наукової та науково-технічної діяльності. Пропозиції щодо вирішення цієї проблеми подані в додатку Е [ 34 ].

Розробка і запровадження ННТР завжди пов’язані з ризиком отримання негативного результату. Навіть у «Силіконовій долині» тільки незначний відсоток проектів дає позитивний результат. Тому державі потрібно взяти на себе частку ризику суб’єктів господарювання, які замовляють і намага­ються впроваджувати ННТР.

Об’єктивна зацікавленість як користувачів, так і розробників може бу­ти організована такими групами заходів:

• адміністративними . Оцінка якості діяльності керівництва та орга­нізації в цілому має бути прив’язана до успіхів у впровадженні інно­ваційних технологій та будь-яких інших наукових розробок. Стиму­лювання професіоналізму має стати одним із головних завдань адмі­ністраторів. Здійснюється забезпечення відповідних інституціональних перетворень;
• психологічними . Формування засобами мистецтва та ЗМІ відчут­тя суспільної ваги інноваційних здобутків, має бути престижно бути вченим, дослідником і впроваджувати наукові досягнення у життя. (Так була сформована у СРСР престижність фізиків у шістде­сятих роках минулого століття!);
• економічними . Використання економічних важелів заохочення, оскільки мають бути вигідними розробка і впровадження наукових досліджень. Вчені і проектанти мають жити матеріально забезпечено, тоді через п’ять років найбільш здібні молоді люди підуть у науку;
• юридичними . Здійснюється законодавче забезпечення стимулюючої функції податків, амортизаційної політики, захищеності інте­лектуальної власності і приватної власності в цілому.
  
  Сторінки:← →  |  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15