2.7. Працевлаштування випускників

Роботодавці як практичні фахівці підтримують точку зору, що головне необхід­но бути здатним вчасно, якісно і самостійно вирішувати проблеми, а не обговорюва­ти їх, розповідати про можливості або неможливості їхнього вирішення, про історію їх виникнення тощо. Важливим у зв’язку з цим є здатність співпрацювати з колега­ми та знаходити й аналізувати необхідну для вирішення проблеми інформацію. Ав­тор ще раз підкреслює те, що слід знаходити й аналізувати необхідну і достатню інформацію, а не повністю всю інформацію за темою. Особливо ця теза актуальна в умовах панування Інтернету, де обсяги інформації практично безмежні.

Від 25 до 29 % роботодавців вважають дуже важливими такі компетентнос­ті: орієнтація на самореалізацію в академічній і професійній сферах; здат­ність до лідерства; орієнтація на створення міцної сім’ї. Це значно менший відсоток респондентів, ніж тих, які віддали перевагу першим трьом компе- тентностям. Пояснення цьому феномену, на погляд автора, лежить у площині підбору або «приміряння» роботодавцями фахівців на ту чи іншу вакансію. Таким чином, можна сказати, що тільки 25 – 30 % роботодавців підбирають фахівців на керівні посади та ті, що передбачають творчий пошук.

У цілому всі компетентності, що перераховані в табл. 2.6, дуже важливі для сильного фахівця, але оцінки їх роботодавцями неоднозначні, хоча й високі.

Нашим випускникам та старшокурсникам потрібно уважно проаналізувати значення табл. 2.6 перед тим, як складати резюме! Не менш важливим для ви­пускника є оцінка роботодавцями особистісних якостей фахівців, яких вони могли б взяти на роботу. Зведені дані вміщено в табл. 2.7.

 

Таблиця 2.7

Особистісні якості фахівця в оцінках роботодавців

№ з/п Особистісні якості Оцінка роботодавців, %
5 4 3 2 1
1 Відповідальність 75,36 19,04 3,52 0,96 1,12
2 Працездатність 65,59 27,65 4,50 1,45 0,80
3 Організованість 60,78 30,96 6,65 0,97 0,65
4 Чесність 57,21 32,21 8,01 1,28 1,28
5 Порядність 53,46 36,88 7,57 0,97 1,13
6 Комунікабельність 53,14 34,46 9,98 1,45 0,97
7 Дисциплінованість 52,98 35,75 8,70 2,09 0,48
8 Стресостійкість 47,26 35,32 14,35 1,94 1,13
9 Впевненість 45,81 42,10 10,81 0,65 0,65
10 Активність 44,19 39,68 12,58 2,58 0,97
11 Ініціативність 41,45 38,06 16,61 2,74 1,13
12 Креативність 35,28 39,32 19,09 5,18 1,13
13 Інтелігентність 30,53 47,66 17,45 3,23 1,13
14 Самостійність 27,42 41,77 25,65 3,55 1,61

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>