*² «Кваліфікація (Qualification): Офіційний результат процесу оцінювання й визнання, який отримано, коли компетентний орган установив, що осо­ба досягла результатів навчання за заданими стандартами. За концепцією Міжнародної стандартної класифікації професій кваліфікація характеризує здатність особи виконувати завдання та обов’язки певного виду діяльності, визначається рівнем і спеціалізацією освіти (формальної, неформальної, інформальної). Сучасне розуміння кваліфікації як «втілення певної яко­сті» (лат.) виходить за межі придатності для професійної діяльності та не обмежується її професійними ознаками. Рамки (як певне шкалування) ква­ліфікацій передбачають принципову їх вимірюваність (визначеність) і града­цію. Для забезпечення цього кваліфікації описуються в термінах результатів навчання, які, у свою чергу, виражаються через компетентності (реалізаційні здатності особи). Термін «кваліфікація» охоплює широке різноманіття результатів формального, неформального, інформального навчання як в освітній системі, так і поза нею. З огляду на провайдера кваліфікацій вони поділяються на академічні/освітні (надаються освітньою системою на основі освітніх стандартів) та професійні (надаються переважно роботодавцями або спільно з ними на основі професійних стандартів, вироблених у сфері праці). У Лісабонській конвенції з визнання кваліфікацій вищої освіти в Європейсько­му регіоні (1997 р.), спрямованій на порівнювання і встановлення еквівалент­ності документів про вищу освіту різних країн, документах Європейського простору вищої освіти під кваліфікацією також розуміють будь-який ступінь, звання, диплом або інше свідоцтво, що видане компетентним органом і за­свідчує успішне закінчення відповідної програми з вищої освіти» [21].