Факультетський та кафедральний рейтинги складаються з двох частин. Перша частина розраховується як сума набраних балів викладачами даного факультету та відповідної кафедри, а друга – за окремою методикою, що враховує діяльність відповідних підрозділів в узагальненому вигляді.
Анонімний характер розрахунку рейтингу дозволяє уникнути виникнення нездорового ажіотажу серед співробітників, що має важливе значення для стабільного психологічного клімату в навчальному закладі. За запитом викладач отримує таблицю, де надруковано:
- значення НПД викладача, що має найвищий рейтинг у даній категорії ПВС (без прізвища);
- значення НПД викладача (без прізвища), що передує даному, тобто має рейтинг на одиницю більше;
- прізвище, рейтинг, значення НПД викладача, що надав запит;
- значення НПД викладача (без прізвища), що йде по рейтингу після даного, тобто має рейтинг на одиницю менше;
- значення НПД викладача, що має найнижчий рейтинг у даній категорії ПВС (без прізвища).
Підрахунок НПД здійснюється в рамках корпоративної системи управління університетом у підсистемі «Кадри» за результатами звітів усіх підрозділів університету та особистого звіту кожного викладача. Отримані дані дають змогу в оперативному режимі отримувати необхідні дані за всіма його складовими, що є передумовою ефективного управління НПД навчального закладу в цілому.
Автор пропонує розглянути склад робіт за напрямами.
Кількісна оцінка ЗХ підраховується як сума балів за трудовий стаж викладача на початок навчального року у ВНЗ, за посаду, за науковий ступінь та вчене звання, за державні та відомчі нагороди України.
English
Українська