Додаток З

Важливою рисою даної методики є те, що початкова кількість балів, яка присвоєна викладачеві в рік розрахунку, наприклад за підготовку для університету кандидата наук, при підрахунку балів у наступні роки зменшується і через п’ять років залишається лише мінімальне наперед визначене значення, яке враховується кожен наступний рік. Такий підхід стимулює викладача постійно працювати в міру своїх сил щодо підготовки кандидатів наук.

 Рейтинг розраховується окремо за різними категоріями професорсько- викладацького складу:

професори, доктори наук;

доценти, старші викладачі, асистенти, викладачі, кандидати наук;

викладачі, асистенти без наукового ступеня.

Факультетський та кафедральний рейтинги розраховуються відповідно до набраних балів викладачами.

Анонімний характер розрахунку рейтингу дозволяє уникнути вірогідного виникнення нездорового ажіотажу серед співробітників, що має важливе значення для стабільного психологічного клімату в навчальному закладі. За запитом викладач отримує таблицю, де надруковано:

  • значення НПД викладача, що має найвищий рейтинг з даної категорії ПВС (без прізвища);
  • значення НПД викладача (без прізвища), що передує даному (має рейтинг на одиницю більше);
  • його прізвище, рейтинг, значення НПД;
  • значення НПД викладача (без прізвища), що йде за рейтингом після даного (має рейтинг на одиницю менше);
  • значення НПД викладача, що має найнижчий рейтинг з даної категорії ПВС (без прізвища).

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>