Корпоративність, причетність до життя університету
Всякий человек знает, что ему нужно делать не то,
что разъединяет его с людьми, а то, что объединяет
Лев Николаевич Толстой (1828 – 1910)
Корпоративність, причетність до життя університету – це соціальні якості, спосіб взаємодії, передумовою яких є об’єднання студентів, викладачів і співробітників ХНЕУ для досягнення загальної місії. Формування та підтримка особливої корпоративної свідомості й корпоративної культури дозволяють більш ефективно працювати для досягнення цілей ХНЕУ.
Взаємоповага
Секрет успешного воспитания лежит в уважении к ученику
Ралф Эмерсон(1803 – 1882) –
американский философ и писатель
Уважение к людям есть уважение к самому себе
Джон Голсуорси (1867 – 1933) –
английский писатель
Взаємоповага – шанобливе ставлення, засноване на визнанні права кожного на самостійне мислення й діяльність. Взаємоповага створює умови для саморозвитку людини, розвитку її професійних, інтелектуальних, творчих і духовних здібностей, визначає фізичні та психологічні можливості соціалізації особистості. Повага – це неодмінна умова гармонійних нормованих взаємин у системах «людина – людина», «людина – річ», «людина – інформація», «людина – соціум».