Корпоративність, причетність до життя університету

Всякий человек знает, что ему нужно делать не то,
что разъединяет его с людьми, а то, что объединяет

Лев Николаевич Толстой (1828 – 1910)

Корпоративність, причетність до життя університету – це соціальні якості, спосіб взаємодії, передумовою яких є об’єднання студентів, викладачів і співробітників ХНЕУ для досягнення загальної місії. Формування та підтрим­ка особливої корпоративної свідомості й корпоративної культури дозволяють більш ефективно працювати для досягнення цілей ХНЕУ.

Взаємоповага

Секрет успешного воспитания лежит в уважении к ученику

Ралф Эмерсон(1803 – 1882) –
американский философ и писатель

Уважение к людям есть уважение к самому себе

Джон Голсуорси (1867 – 1933) –
английский писатель

Взаємоповага – шанобливе ставлення, засноване на визнанні права кож­ного на самостійне мислення й діяльність. Взаємоповага створює умови для са­морозвитку людини, розвитку її професійних, інтелектуальних, творчих і ду­ховних здібностей, визначає фізичні та психологічні можливості соціалізації особистості. Повага – це неодмінна умова гармонійних нормованих взаємин у системах «людина – людина», «людина – річ», «людина – інформація», «лю­дина – соціум».