Створення законодавчих та організаційних умов працевлаштування бакалаврів дозволить:
- без соціальної напруги вивести бакалаврів на ринок праці, різко зменшивши кількість бажаючих продовжувати навчання для отримання диплома магістра;
- значно підняти вимоги при прийомі на навчання для отримання рівня магістра та суттєво підняти рівень підготовки магістрів;
- скоротити держзамовлення на підготовку магістрів.
Таким чином, прискорення роботи зі створення Національної системи кваліфікацій (НСК) та Національної рамки кваліфікацій (НРК) є таким же невідкладним завданням, як і прийняття нового закону про вищу освіту.
Першим результатом цієї роботи є прийняття НРК Постановою КМУ від 23.11.2011 р. № 1341.
Крім того, на погляд автора, необхідно:
- розробити пропозиції щодо створення системи галузевих професійних рад на базі організацій роботодавців та галузевих об’єднань громадян, які б створювали перелік предметно-спеціалізованих компетентностей і надавали їх як рекомендації до відповідних науково-методичних комісій (НМК) для включення до відповідних навчальних програм та планів;
- розробити рекомендації, що базуються на об’єднанні у НСК професійних та освітніх стандартів;
- створити програму з визначенням конкретних виконавців та термінів розробки системи «Положень…», що регламентують формування, корегування та використання НСК та НРК;
- розробити відповідні проекти постанов КМУ та проектів закону про НСК та НРК.