Приложение Е

Таблица Е.1

  Предложения к проблеме 1.1

 

№ п/п Название законодательного или норматив­ного акта Действующая редакция Предлагаемая редакция
1 2 3 4
1 Закон Украины от 17 января 2002 года № 2984-III “О высшем обра­зовании” (ст. 62) 3. Научные исследования, про­водимые за счет средств госу­дарственного бюд­жета, фи­нан­сируются спе­циально уполно­моченным центральным орга­ном ис­полнительной власти в области образования и (или) центральными ор­ганами ис­пол­нительной власти, имею­щими в своем подчинении выс­шие учебные заведения, неза­висимо от финанси­ро­ва­ния образовательной деятельности. В первоочеред­ном по­рядке финансируют­ся фун­да­ментальные и поисковые ис­сле­дова­ния, а также научно-иссле­довательские ра­боты, выполняемые в рамках при­ори­тетных направлений развития науки и техники.К выполнению научных и науч­но-технических работ в выс­шем учебном заве­дении могут привле­каться научные, педа­гоги­ческие и научно-педа­гоги­ческие работники, другие работ­ники высших учеб­ных заве­дений, лица, обучаю­щиеся в высшем учебном заведении, а также специалисты дру­гих организаций 3. Научные исследования, про­водимые за счет средств госу­дарственного бюджета, финан­сируются специально уполно­моченным центральным орга­ном исполнительной власти в области образования и (или) центральными органами испол­нительной власти, имеющими в своем подчинении высшие учеб­ные заведения, независимо от финансирования образова­тельной деятельности. В первоочередном порядке финанси­руются фундаментальные и поисковые исследования, а так­же научно-исследовательские работы, выполняемые в рамках приоритетных направлений раз­вития науки и техники.К выполнению научных и науч­но-технических работ в высшем учебном заведении могут прив­лекаться научные, педагоги­ческие и научно-педагогичес­кие работники, другие работники высших учебных заведений, лица, обучающиеся в высшем учебном заведении, а также специалисты других организа­ций как на условиях трудо­вого договора (по совмес­тит ельству), так и на усло­виях гражданско-правовых договоров с учетом норм гл. 61 Гражданского кодекса Украины
2 Закон Украины от 13 декабря 1991 года
№ 1977-ХII “О науч­ной и научно-техни­ческой дея­тель­нос­ти” (часть вторая ст. 23)
Статья 23. Оплата и сти­му­ли­рование труда науч­ного ра­бот­ника.Оплата труда научного ра­бот­ника должна обес­печивать доста­точные ма­териальные условия для эффективной са­мо­стоя­тельной творческой дея­тельности, повышения пре­стижа профессии науч­ного работника, стимули­ровать при­влечение та­лантливой моло­дежи в науку и повышение ква­лификации научных ра­ботников.Зарплата научных работ­ников состоит из долж­ностных ставок (окла­дов), премий, доплаты за ученые степени, ученые зва­ния, надбавки за стаж научной (научно-педаго­гической) ра­бо­ты и дру­гих надбавок, доплат и вознаграждений за науч­ную (научно-педагогиче­скую) дея­тельность, пре­дусмотренных законода­тельством.Действительным членам и чле­нам-корреспонден­там Нацио­нальной ака­демии наук Украи­ны и отраслевых академий наук устанавливается пожиз­ненная плата, размер ко­торой опре­де­ляется Каби­нетом Министров Украины.Государство гарантирует уста­новление ставок (ок­ладов) науч­ным работ­ни­кам научных учрежде­ний, деятельность ко­то­рых финансируется из бюдже­та, на уровне не ниже долж­ностных ставок (окладов) пре­подава­телей соответствующей квалификации высших учебных заведений III – IV уровней аккредитации.Условия оплаты труда научных работников госу­дарственных научных учреждений опреде­ляют­ся Кабинетом Министров Украины
Статья 23. Оплата и стимули­рование труда научного работ­ника.Оплата труда научного работ­ника должна обеспечивать дос­таточные материальные усло­вия для эффективной самос­тоятельной творческой деяте­льности, повышения престижа профессии научного работ­ни­ка, стимулировать привлечение талантливой молодежи в науку и повышение квалификации научных работников.Зарплата научных работников состоит из должностных ставок (окладов), премий, доплаты за ученые степени, ученые звания, надбавки за стаж научной (научно-педагогической) рабо­ты и других надбавок, доплат и вознаграждений за научную (научно-педагогическую) дея­тельность, предусмотренных законодательством. В случае осуществления научной и научно-техничес­кой деятельности в учеб­ных заведениях III и IV уров­н ей аккредитации с привлече­ нием штатных работников этих заведений на основе гражданско-правовых дого­в оров вознаграждение испол­ нителей устанавливается ис ходя из договорной (конт­ рактной) стоимости рабо­т ы без дополнительных ог­ раничений относительно р азмера вознаграждения конк­ ретным исполнителям в пределах, установленных твердой или приблизите­льной сметой согласно
ст. 844 Гражданского кодек­са Украины.
Действительным членам и членам-корреспондентам На­циональной академии наук Украины и отраслевых ака­демий наук устанавливается пожизненная плата, размер которой определяется Кабине­том Министров Украины. Государство гарантирует уста­новление ставок (окладов) научным работникам научных уч­реждений, деятельность кото­рых финансируется из бюдже­та, на уровне не ниже должност­ных ставок (окладов) препо­давателей соответствующей квалификации высших учеб­ных заведений III – IV уровней аккредитации.
Условия оплаты труда науч­ных работников государстве­нных научных учреждений опре­деляются Кабинетом Минист­ров Украины
3 Перечень работ, кото­рые не явля­ются сов­мести­тельством.Приложение к По­ложе­нию об условиях ра­боты по совмести­тель­ству работников го­судар­ственных пред­приятий, уч­реждений, орга­ни­за­ций, утверж­денному При­ка­зом Ми­нистерства труда Ук­раины, Министерства юс­тиции Украины, Ми­нистерства фи­нан­сов Украины от 28 июня 1993 г. № 43 Все работники, кроме ос­нов­ной работы и работы по совместительству, име­ют право выполнять та­кие работы, ко­торые сог­ласно действующему зако­нодательству не являются совместительством:…7. Работа по договорам ве­ду­щих научных, научно-педаго­ги­ческих и прак­тических ра­бот­ников по краткосрочному обу­чению кадров на предприятиях и в организациях Все работники, кроме основ­ной работы и работы по сов­местительству, имеют право выполнять такие работы, ко­торые согласно действую­ще­му законодательству не явля­ются совместительством:…7. Работа по договорам ве­дущих научных, научно-педа­гогических и практических ра­ботников по краткосрочному обучению кадров на пред­приятиях и в организациях, а также осуществление науч­ной и научно-технической деятельности штатными работниками учебных заве­дений III и IV уровней аккре­дитации на условиях граж­данско-правовых договоров, в том числе с использова­нием бригадной формы ор­ганизации труда

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

*

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>