2.6. Научное обеспечение подготовки компетентных специалистов

Задача 2. Поднять научный уровень содержания учебного материала, поскольку подготовка всех видов занятий базируется, во-первых, на собственных научных результатах преподавателей, во-вторых, на всех достижениях мировой науки в данной области, что обусловлено объективной необходимостью любого исследователя в своей работе проводить анализ этих достижений.

Для решения первой из указанных задач:

  • в университете было создано и развиваются 6 научных школ (приложение И) в качестве “точек роста”. Университет берет на себя формирование и поддержание их имиджа через СМИ. В рамках каждой научной школы организуется не менее одной международной конференции в год. Не реже одного раза в три года по результатам их исследований издается монография. Каждый ученый в течение года принимает участие не менее чем в трех общенациональных или международных конференциях;
  • университет обеспечивает условия для обнародования результатов научных исследований ученых, преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов университета через научные журналы, сборники научных работ, брошюры, монографии, в том числе на гонорарной основе;
  • создана система организации обнародования результатов научных исследований, что обеспечивает дублирование в реферативном или полном объеме на английском языке как в отечественных, так и в зарубежных научнометрических базах данных, например SCOPUS;
  • как правило, в рамках научных школ планирование научных исследований осуществляется таким образом, чтобы каждый год были защищены не менее четырех кандидатских диссертаций и одна докторская в течение трех лет;
  • осуществляется обеспечение высокого качества монографий, кандидатских и докторских диссертаций за счет усовершенствования аттестационной процедуры и повышения ответственности заведующих кафедрами. Во избежание случаев некорректного использования литературных источников используется и совершенствуется компьютерный контроль и анализ научных текстов;
  • организационно обеспечивается участие ученых университета в коллегиях и экспертных советах Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины, ГАК, научно-методических комиссиях, в весомых профильных общественных организациях;
  • осуществляется организация морального и материального поощрения руководителей школ как носителей конкурентных преимуществ университета. Оплата труда докторов наук за счет индивидуальных надбавок обеспечивается на более высоком уровне, чем в научных организациях и других университетах, что определяет конкурентные преимущества ХНЭУ;
  • введена система привлечения студентов к выполнению ННТР. Осуществляется разработка системы зачисления их работы как формы текущего и итогового контроля по соответствующим дисциплинам (ИНИЗ, курсовые проекты, дипломные проекты и работы). Для преподавателей, которые этим занимаются, предусмотрено списание нормированной нагрузки и учет этой работы при расчете размера материального поощрения через начисление бонусных баллов от заведующего кафедрой, декана факультета, проректора;
  • осуществляется отбор магистров в аспирантуру, прежде всего, по результатам научных, а не только учебных результатов с прохождением, как правило, годовой стажировки как стажера-исследователя или преподавателя-стажера. Кандидат на поступление в аспирантуру, как правило, должен напечатать не менее одной статьи в научном издании и выступить на научной конференции по специальности;
  • осуществляется существенное повышение материальной и моральной заинтересованности профессоров и ведущих доцентов в качественном руководстве подготовкой диссертаций, с одной стороны, и предусмотрение ответственности за некачественное выполнение своих обязанностей – с другой;
  • в университете было создано и функционируют два специализированных ученых совета (СУС). В целом необходимо создать столько СУС, чтобы обеспечивать подготовку специалистов уровня РhD по научным специальностям, охватывающим учебные направления подготовки, и специальностям, аккредитованным в университете.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

*

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>