5.2. Приклад стратегії розвитку університету

Стратегічна ціль 6. Інтеграція університету в європейський та світовий науково-освітній простір (інтернаціоналізація освіти).

Показники результативності:

6.1. Забезпечення участі в різних видах міжнародної академічної мобільності щорічно не менше 10 % науково-педагогічних працівників університету.

6.2. Забезпечення участі в різних видах міжнародної мобільності щорічно не менше 1 % здобувачів бакалаврського рівня, не менше 7 % здобувачів магістерського рівня та не менше 7 % здобувачів PhD.

6.3. Забезпечення участі здобувачів магістерського рівня в програмах «двох» дипломів не менш 5 % щорічно.

6.4. Забезпечення участі здобувачів бакалаврського рівня в програмах «подвійних» дипломів не менше 0,5 % від контингенту.

6.5. Щорічне забезпечення участі в навчальному процесі науково‑педагогічних працівників із різних країн світу в кількості не менше 5 % від штатної кількості НПП університету.

6.6. Щорічне залучення іноземних здобувачів різного рівня вищої освіти не менше 15 % від відповідного контингенту.

6.7. Підвищення відсотку іноземних здобувачів, що навчаються англійською мовою та мовами ЕС до 40 % від загального контингенту іноземних здобувачів.

6.8. Забезпечення виконання не менше 3 міжнародних проектів на науково‑педагогічну діяльність щорічно.

6.9. Функціонування в університеті не менше 10 міжнародних просвітницьких та науково-навчальних центрів.

6.10. Частка бакалаврів, що успішно здали ЗНО з іноземної мови, для вступу в магістратуру, не менше 80 %.

6.11. Кількість здобувачів, які отримали мовні сертифікати з іноземної мови, не менше 15 %

6.12. Кількість НПП, які отримали мовні сертифікати з іноземної мови, не менше 15 %

6.13. Щорічно проводити не менше 10 заходів із представниками міжнародних організацій та посольств.

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>