1.6. Аналіз затребуваності компетентностей у розрізі груп спеціальностей

У табл. Д.11 згруповані професійні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Десять найбільш затребуваних професійних компетентностей:

  1. Знання ПК (відмінні знання MS Office (впевнений користувач Excel) – 41,55 %.
  2. Знання 1C – 18,18 %.
  3. Навички бюджетування – 15,91 %.
  4. Робота з договорами, контроль документообігу, складання звітності – 14,74 %.
  5. Знання складського обліку та товарообігу – 11,50 %.
  6. Навички проведення економічного аналізу – 9,66 %.
  7. Володіння англійською мовою – 9,14 %.
  8. Знання бухгалтерського та управлінського обліку – 8,93 %.
  9. Формування та презентація звітності – 7,26 %.
  10. Оцінювання ефективності продаж – 5,71 %.

У табл. Д.12 згруповані особистісні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Шість найбільш затребуваних особистісних компетентностей:

  1. Аналітичне мислення – 16,90 %.
  2. Комунікабельність – 16,15 %.
  3. Стресостійкість – 13,27 %.
  4. Відповідальність – 12,99 %.
  5. Організаторські здібності – 10,30 %.
  6. Критичне мислення – 8,70 %.

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>