1.6. Аналіз затребуваності компетентностей у розрізі груп спеціальностей

У табл. Д.5 згруповані професійні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Десять найбільш затребуваних професійних компетентностей:

  1. Знання 1С 8 – 60,93 %.
  2. Знання ПК – 31,20 %.
  3. Ехсel – 21,82 %.
  4. Знання бухгалтерського й податкового обліку – 18,16 %.
  5. Знання законодавчих і нормативно правових актів у сфері цивільного, трудового, податкового законодавства – 13,41 %.
  6. M.E.Doc – 11,6 %.
  7. Володіння англійською мовою – 11,4 %.
  8. Ведення податкового та бухгалтерського документообігу – 9,14 %.
  9. Знання та уміння аналізувати зміни у податковому законодавстві – 6,12 % 10. Ведення первинного обліку та перевірка первинної документації – 4,70 %.

Цей перелік має бути уточнений за безпосереднього спілкування з роботодавцями для того, щоб було більш чітко зрозуміло, яким чином будувати навчальний процес, аби випускники університету за зазначеними освітніми програмами мали більше шансів отримати перше робоче місце.

Щодо особистісних компетентностей, то їхня ієрархія відповідно до відсотків кількості оголошень та склад першої сімки компетентностей (у даному випадку було розглянуто сім компетентностей, оскільки дві з них мають однаковий відсоток наявності в оголошеннях) достатньо відрізняються як від узагальнених для всіх освітніх програм, так і від тих, які вже були розглянуті.

У табл. Д.6 наведені особистісні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Сім найбільш затребуваних особистісних компетентностей:

  1. Відповідальність – 32,29 %.
  2. Уважність, педантичність, прискіпливість – 22,01 %.
  3. Комунікабельність – 18,8 %.
  4. Уміння працювати з великим обсягом інформації – 17,65 %.
  5. Аналітичне мислення – 13,13 %.
  6. Стресостійкість – 12,95 %.
  7. Орієнтація на результат – 12,95 %.

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>