Наступною згідно з кількістю заяв абітурієнтів є освітня програма «Управління нерухомістю».
У контент-аналізі були використані оголошення про вакансії на посади:
· спеціаліст із продажу нерухомості;
· менеджер з управління нерухомістю;
· ріелтор;
· агент із нерухомості.
У табл. Д.27 згруповані професійні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.
Шість найбільш затребуваних професійних компетентностей:
- Володіння ПК – 77,3 %.
- Уміння оформлювати документацію на купівлю/продаж нерухомості – 40,9 %.
- Знання ринків нерухомості та оренда – 22,7 %.
- Уміння вести переговори – 13,6 %.
- Аналіз ринку нерухомості – 4,5 %.
- Знання особливостей експлуатації будівель – 4,5 %.
У табл. Д.28 згруповані особистісні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.
Шість найбільш затребуваних особистісних компетентностей:
- Активність, енергійність – 40,9 %.
- Комунікабельність – 36,4 %.
- Здатність до швидкого навчання – 22,7 %.
- Відповідальність – 18,2 %.
- Уміння переконувати й відстоювати свою точку зору – 13,6 %.
- Орієнтація на результат – 13,6 %.
Наступною за популярністю йде освітня програма «Митна справа».
У контент-аналізі були використані оголошення про вакансії на посади:
· митний брокер;
· митний декларант;
· агент із митного оформлення; · фахівець з митної справи; · митний аналітик.