1.6. Аналіз затребуваності компетентностей у розрізі груп спеціальностей

У табл. Д.18 згруповані особистісні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Шість найбільш затребуваних особистісних компетентностей:

  1. Аналітичне мислення – 24,90 %.
  2. Відповідальність – 21,69 %.
  3. Уважність, педантичність, прискіпливість – 15,89 %.
  4. Комунікабельність – 15,19 %.
  5. Точність і акуратність – 14,16 %.
  6. Активність, енергійність – 13,40 %.

Особистісні компетентності «точність і акуратність» повторюється у вимогах для освітньої програми «Банківська справа», що свідчить про особливості характеру, які цінуються у роботодавців для роботи у фінансовій сфері.

Згідно з аналізом оголошень наступною за популярністю йде група спеціальностей та освітніх програм «Міжнародні економічні відносини», «Міжнародний бізнес», «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», «Міжнародна економіка».

У контент-аналізі були використані оголошення про вакансії на посади:

· менеджер ЗЕД;

· менеджер із продажу (експорт);

· менеджер з організації міжнародних перевезень;

· менеджер із продажу послуг просування на міжнародні ринки, ЗЕД; · менеджер із закупівель, ЗЕД; · фахівець із міжнародної логістики.

У табл. Д.19 згруповані професійні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Десять найбільш затребуваних професійних компетентностей:

  1. Володіння англійською та іншими мовами – 67,88 %.
  2. Користувач ПК – 33,89 %.
  3. Знання 1С – 16,47 %.
  4. Знання Incoterms – 14,46 %.
  5. Знання документообігу ЗЕД – 10,75 %.
  6. Знання нормативної документації – 9,75 %.
  7. Знання ринку зовнішньоекономічної діяльності – 7,74 %.
  8. Уміння вести переговори – 7,73 %.
  9. Володіння основами логістики – 6,71 %.
  10. Уміння досліджувати ринки – 3,0 %.

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>