У табл. Д.18 згруповані особистісні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.
Шість найбільш затребуваних особистісних компетентностей:
- Аналітичне мислення – 24,90 %.
- Відповідальність – 21,69 %.
- Уважність, педантичність, прискіпливість – 15,89 %.
- Комунікабельність – 15,19 %.
- Точність і акуратність – 14,16 %.
- Активність, енергійність – 13,40 %.
Особистісні компетентності «точність і акуратність» повторюється у вимогах для освітньої програми «Банківська справа», що свідчить про особливості характеру, які цінуються у роботодавців для роботи у фінансовій сфері.
Згідно з аналізом оголошень наступною за популярністю йде група спеціальностей та освітніх програм «Міжнародні економічні відносини», «Міжнародний бізнес», «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», «Міжнародна економіка».
У контент-аналізі були використані оголошення про вакансії на посади:
· менеджер ЗЕД;
· менеджер із продажу (експорт);
· менеджер з організації міжнародних перевезень;
· менеджер із продажу послуг просування на міжнародні ринки, ЗЕД; · менеджер із закупівель, ЗЕД; · фахівець із міжнародної логістики.
У табл. Д.19 згруповані професійні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.
Десять найбільш затребуваних професійних компетентностей:
- Володіння англійською та іншими мовами – 67,88 %.
- Користувач ПК – 33,89 %.
- Знання 1С – 16,47 %.
- Знання Incoterms – 14,46 %.
- Знання документообігу ЗЕД – 10,75 %.
- Знання нормативної документації – 9,75 %.
- Знання ринку зовнішньоекономічної діяльності – 7,74 %.
- Уміння вести переговори – 7,73 %.
- Володіння основами логістики – 6,71 %.
- Уміння досліджувати ринки – 3,0 %.