У табл. Д.18 згруповані особистісні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Шість найбільш затребуваних особистісних компетентностей:

1. Аналітичне мислення – 24,90 %.
2. Відповідальність – 21,69 %.
3. Уважність, педантичність, прискіпливість – 15,89 %.
4. Комунікабельність – 15,19 %.
5. Точність і акуратність – 14,16 %.
6. Активність, енергійність – 13,40 %.

Особистісні компетентності «точність і акуратність» повторюється у вимогах для освітньої програми «Банківська справа», що свідчить про особливості характеру, які цінуються у роботодавців для роботи у фінансовій сфері.

Згідно з аналізом оголошень наступною за популярністю йде група спеціальностей та освітніх програм «Міжнародні економічні відносини», «Міжнародний бізнес», «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», «Міжнародна економіка».

У контент-аналізі були використані оголошення про вакансії на посади:

· менеджер ЗЕД;

· менеджер із продажу (експорт);

· менеджер з організації міжнародних перевезень;

· менеджер із продажу послуг просування на міжнародні ринки, ЗЕД; · менеджер із закупівель, ЗЕД; · фахівець із міжнародної логістики.

У табл. Д.19 згруповані професійні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Десять найбільш затребуваних професійних компетентностей:

1. Володіння англійською та іншими мовами – 67,88 %.
2. Користувач ПК – 33,89 %.
3. Знання 1С – 16,47 %.
4. Знання Incoterms – 14,46 %.
5. Знання документообігу ЗЕД – 10,75 %.
6. Знання нормативної документації – 9,75 %.
7. Знання ринку зовнішньоекономічної діяльності – 7,74 %.
8. Уміння вести переговори – 7,73 %.
9. Володіння основами логістики – 6,71 %.
10. Уміння досліджувати ринки – 3,0 %.