У табл. Д.16 згруповані особистісні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Шість найбільш затребуваних особистісних компетентностей:

1. Відповідальність – 39,96 %.
2. Комунікабельність – 34,99 %.
3. Стресостійкість – 28,51 %.
4. Порядність, чесність, принциповість – 22,65 %.
5. Орієнтація на результат – 22,24 %.
6. Бажання розвиватися – 20,80 %.

Наступною за популярністю на ринку праці згідно з оголошеннями йде гру па освітніх програм «Фінанси та кредит», «Фінансовий менеджмент», «Фінансово-економічна безпека».

У контент-аналізі були використані оголошення про вакансії на посади:

· фінансовий менеджер;

· фінансовий аналітик;

· фінансовий директор;

· фінансовий контролер;

· економіст-фінансист; · кредитний експерт; · фінансовий консультант.

У табл. Д.17 згруповані професійні компетентності, які вважаються роботодавцями найбільш затребуваними згідно із середнім за роками відсотком оголошень.

Десять найбільш затребуваних професійних компетентностей:

1. Знання ПК, особливо MS Office – 56,88 %.
2. Знання 1С – 30,80 %.
3. Навички ведення бухгалтерського, податкового й управлінського обліку – 21,09 %.
4. Знання нормативної бази, що стосуються фінансових питань – 18,73 %.
5. Володіння англійською мовою – 17,63 %.
6. Формування фінансової звітності – 12,50 %.
7. Навички проведення фінансового аналізу – 9,25 %.
8. Навички ведення обліку 9,09 %
9. Управління фінансовими потоками 9,09 %.
10. Уміння систематизувати й аналізувати інформацію – 7,66 %.