Щодо динаміки змін кількості вакансій у 2018 році стосовно 2017 року, то спостерігається позитивна динаміка за освітніми програмами «Управління персоналом», за якими кількість вакансій зросла майже у два рази (з 2 785 до 5 240 од.). Реально це зростання є більш вагомим, оскільки загальна кількість вакансій за оголошеннями у 2018 році була майже на 30 % менша, ніж у 2017 році.

Зросли також пропозиції вакансій за цей період за освітніми програмами групи спеціальностей: «Маркетинг»; «Реклама та PR-технології»; «Медіакомунікації». Вага вакансій за цими освітніми програмами зросла у 2018 році стосовно 2017 року з 4,7 до 6,5 %, а в натуральному вимірі зростання було з 8 664 вакансії у 2017 році до 9 346 вакансій у 2018 році.